Заетост, доходи,
демография, пенсии

»         Увеличение на трайната заетост в реалната икономика чрез:

• Повече средства за активни политики на пазара на труда;

• Поставяне на младежите  във фокуса на политиката по заетостта;

• Ускорено стартиране на програмите  за заетост чрез Оперативна програма ,,Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.;

• Приоритетно насочване на средствата за обучение на кадри към работодателите и обвързване на програмите с реална, трайна и качественна зае­тост;

• Развитие на социалната икономика като важен източник за работни места на уязвимите групи;

• Разширяване на възможностите за създаване на ,,защитена заетост“ за хората с увреждания. Да се засилят стимулите за работодателите.

»         Подобряване на политиката по доходите чрез:

• Последователно увеличаване на минималната работна заплата, включително като се въведе механизъм за обвързване на ръста на минималната работна заплата (МРЗ) с размера на средната работна заплата;

• Увеличаване на гарантирания минимален доход, който пряко влияе на размера на социалните плащания и въвеждане на обективни критерии за неговото определяне;

• Продължаване...


Ако имате регистрация в сайта, моля въведете своето потребителско име и парола.
За да прочетете цялата статия, трябва да сте абониран.

Моля, прочетете правилата за ползване на сайта!